Quando stai aspettando di ricevere una telefonata o un’e-mail riguardo a un lavoro per il quale hai fatto domanda, potresti chiederti quale sia il modo giusto per chiedere notizie senza sembrare disperato o inopportuno.
Usa una linea temporale come questa quando non hai ancora ricevuto risposta da un lavoro.
1. Rivedi la descrizione del lavoro o l’annuncio
Se non sei sicuro di quando e come richiamare un datore di lavoro per un lavoro a cui ti sei candidato, controlla l’annuncio originale. Ci possono essere informazioni che ti dicono quanto tempo potresti aspettare prima di ricevere una risposta. Per esempio, se il datore di lavoro prevede di rispondere entro due settimane, allora non devi contattarlo prima che siano trascorse due settimane. Tuttavia, se la descrizione dice chiaramente che riceverai una risposta entro cinque-dieci giorni lavorativi, e non hai ancora avuto notizie dopo dieci giorni, è più probabile che il datore di lavoro possa accettare una mail di follow-up.
2. Continua la tua ricerca di lavoro
Mentre aspetti di ricevere una risposta dal recruiter, continua la tua ricerca di lavoro. Molto probabilmente troverai altre potenziali opzioni nel caso in cui non ti venga chiesto di fare un altro colloquio. Può anche aiutare ad alleviare i tuoi nervi e darti un senso di controllo della situazione.
Non smettere mai di cercare, soprattutto se non riesci a capire se un colloquio è andato bene.
3. Scrivi un’e-mail di follow-up al datore di lavoro
Passata una settimana (o la quantità di tempo che il datore di lavoro ha specificato di aspettare) considera la possibilità di scrivere un’e-mail di follow-up per dimostrare il tuo interesse nella posizione e ricordargli qualsiasi dettaglio rilevante sulla tua candidatura. La tua e-mail di follow-up dovrebbe essere breve e includere i seguenti componenti:
- Un oggetto chiaro
- Saluto e nome del destinatario
- Dichiarazione personale
- Nome e cognome
- Posizione per cui ti sei candidato e ragioni per cui sei adatto al ruolo
- Richiesta sullo stato della tua candidatura
- Dichiarazione di chiusura con linguaggio orientato al futuro
- Saluto di chiusura
- Tuoi Nome e cognome
- Tuoi contatti
Ecco un esempio di e-mail che utilizza i componenti di cui sopra:
Oggetto: Seguito della domanda per la posizione di Marketing Manager
Salve signor Marchetti,
Il mio nome è Giordano Bruno e sto scrivendo per seguire lo stato della mia candidatura per la posizione di Marketing Manager all’interno della vostra azienda. Poiché l’esperienza che ho acquisito durante il mio stage e il ruolo attuale corrispondono alla descrizione del lavoro, non vedo l’ora di parlare con voi al più presto per spiegare ulteriormente i dettagli del mio curriculum.
Migliori saluti,
Giordano Bruno
[numero di telefono]
giordano.bruno@email.com
4. Fai una telefonata al datore di lavoro
Dopo aver inviato un’e-mail di follow-up a un datore di lavoro, puoi decidere di inviare una seconda e-mail di follow-up dopo un certo periodo di tempo, o telefonare direttamente. Assicurati di chiamare durante l’orario di lavoro per assicurarti le migliori possibilità di parlare con un dipendente della società e quando il datore di lavoro risponde al telefono assicurati di incorporare quanto segue nella tua conversazione:
- Salutali per nome
- Presentarsi
- Chiedi come stanno
- Esprimi la tua motivazione per la tua chiamata
- Mantenere un tono di voce professionale e amichevole
- Ringraziarli per il loro tempo
Ecco un esempio:
‘Pronto, parlo con Gino Giuffré? Sono Giordano Bruno, come sta oggi? Ho chiamato per dare seguito alla mia domanda per la posizione di Marketing Manager. Apprezzo che abbia trovato il tempo di parlare con me… le auguro una buona giornata”.
5. Distribuisci i tuoi tentativi di contattare il datore di lavoro
Assicurati di distanziare i tuoi follow-up con un datore di lavoro per evitare di sembrare disperato o diventare impertinente e pesante. Per esempio, se invii un’e-mail di follow-up di lunedì, considera di inviare un’altra e-mail o di fare una telefonata il lunedì successivo se non ottieni una risposta la prima volta.
6. Quando perseguire altre opportunità
Se non hai ancora ricevuto risposta dopo i tuoi tentativi di follow-up, permetti a te stesso di passare ad altre opportunità. Ricorda che hai qualcosa da offrire e la posizione giusta arriverà. L’ottimismo e il dinamismo sono le due chiavi per superare un colloquio andato male.
