Una delle domande di colloquio più comunemente poste è “Perché vuoi questo lavoro? Sapere come rispondere a questa domanda con successo può avere un grande impatto sull’impressione che lascerai al tuo intervistatore. Se vuoi imparare come rispondere al meglio a questa domanda, dovrai considerare sia le esigenze dell’azienda che i tuoi obiettivi di carriera. In questo articolo parleremo del perché i datori di lavoro fanno questa domanda e condivideremo quattro passi per rispondere efficacemente a questa comune domanda da colloquio.
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Perché i datori di lavoro chiedono “Perché vuoi questo lavoro?”
I responsabili delle assunzioni fanno spesso questa domanda come un modo per valutare se un candidato è adatto ad una certa posizione. Gli intervistatore vogliono sapere se un candidato è investito nei valori dell’azienda, se si impegna seriamente a svolgere bene il ruolo e se vede se stesso avere successo nella posizione. Una risposta di successo a questa particolare domanda comunicherà ognuno di questi elementi.
Per rispondere efficacemente a questa domanda, dovrai prepararti. Se l’intervistatore può vedere che hai già considerato la tua risposta a questa domanda, può aiutarti a lasciare un’impressione positiva. Spesso, questa è una delle ultime domande che un colloquio ti porrà, quindi può anche aiutarti a chiudere un colloquio con successo.
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Come rispondere a “Perché vuoi questo lavoro?”
Prendersi del tempo per esercitarsi a rispondere a questa domanda ad alta voce ti aiuterà ad essere più sicuro e articolato durante il tuo colloquio. Ecco quattro passi che puoi seguire e che ti aiuteranno a costruire una risposta di successo a questa domanda comune:
1. Conduci un’autovalutazione
Il primo passo per preparare una risposta di successo a questa domanda è rispondere a te stesso. Metti da parte qualsiasi idea preconcetta che hai su come dovrebbe essere la tua risposta e componi una dichiarazione onesta che riassuma accuratamente il motivo per cui stai perseguendo questo particolare lavoro.
Un buon modo per farlo è quello di sedersi con carta e penna e fare una lista di ciò che speri di ottenere se ottieni il lavoro. Scrivi i tuoi obiettivi, le tue aspettative e quello che pensi che questo lavoro potrebbe offrirti in termini di avanzamento di carriera. Considera come accettare questo lavoro influenzerebbe i tuoi impegni o la tua famiglia. Scrivendo queste informazioni in privato ti stai preparando ad articolare le tue motivazioni a qualcun altro. Fare questa lista ti aiuterà anche a identificare le domande che devi fare all’intervistatore o qualsiasi riserva che hai sulla posizione.
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2. Fai la tua ricerca
Il passo successivo per preparare una buona risposta a questa domanda è ottenere le informazioni di cui hai bisogno per essere specifico. Se riesci ad includere dettagli unici nella tua risposta che si riferiscono direttamente all’azienda con cui stai facendo il colloquio, l’intervistatore sarà probabilmente colpito dalla tua accuratezza e attenzione ai dettagli.
Controlla il sito web o le pubblicazioni dell’azienda per scoprire i suoi valori fondamentali e la sua missione. Se riesci a identificare gli obiettivi e le priorità dell’azienda, sarai in grado di dire all’intervistatore come i tuoi obiettivi si allineano.
3. Promuovi te stesso
Il prossimo passo per rispondere con successo a questa domanda è vendere le tue abilità e competenze all’intervistatore. Quando qualcuno fa questa domanda, ti sta dando l’opportunità di spiegare perché saresti un’aggiunta preziosa alla loro squadra. Prenditi il tempo per leggere la descrizione del lavoro e i requisiti, e poi usa termini specifici e parole chiave nella tua risposta.
Se l’annuncio di lavoro elenca “eccellenti capacità di lavoro di squadra” come requisito, assicurati di dire all’intervistatore quanto ti piace lavorare con una squadra e fornisci un esempio di una volta in cui hai avuto successo in un’atmosfera di squadra. Se l’intervistatore menziona che il lavoro richiederebbe viaggi regolari, parla di come credi di poter prosperare lavorando in remoto. Uno dei tuoi obiettivi nel rispondere a questa domanda è quello di convincere l’intervistatore che vuoi questo lavoro perché le tue abilità specifiche e la tua esperienza ti rendono un candidato ideale per il ruolo.
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4. Condividi i tuoi obiettivi
Il prossimo elemento su cui potresti concentrarti mentre rispondi a questa domanda sono i tuoi obiettivi di carriera. Questa domanda ti permette di condividere con l’intervistatore come questo lavoro si inserirebbe nel tuo percorso di carriera e nel tuo sviluppo come professionista. Se si tratta di una posizione entry-level, puoi parlare di quanto saresti entusiasta di avere un lavoro iniziale in questo particolare settore. Se stai facendo un cambio di carriera, puoi spiegare perché pensi che questo nuovo lavoro ti offrirà un ambiente migliore e più stimolante della tua ultima posizione.
Se mostri all’intervistatore che credi di poter crescere e migliorare mentre lavori nel ruolo, puoi convincerlo che assumerti sarebbe un investimento utile. Se assumerti è reciprocamente vantaggioso per entrambe le parti, è più probabile che tu rimanga con l’azienda per un lungo periodo di tempo.
Esempi di risposte per “Perché vuoi questo lavoro?
Esempio 1
“Sono impressionato dall’impegno di Goodwin Manufacturer per l’eccellenza e il servizio clienti. Apprezzo molto un’azienda che mette il consumatore al primo posto e mi piacerebbe lavorare con un team che dà la priorità alla produzione di prodotti di qualità invece di fare solo profitti. Ho letto che l’anno scorso il dipartimento di relazioni con i clienti di Goodwin ha vinto un premio per le sue prestazioni eccezionali. Questa dedizione al servizio mi ha risuonato e sono entusiasta della prospettiva di lavorare per un’azienda che condivide i miei valori”.
Perché questa è una buona risposta: Questa risposta si concentra su ciò che alla persona in cerca di lavoro piace dell’azienda. Mostra all’azienda che chi cerca lavoro ha investito tempo nella ricerca e che sta prendendo sul serio l’opportunità.
Esempio 2:
“Sono interessato a questo lavoro perché penso che mi permetterebbe di contribuire sia con le mie competenze tecniche che con le mie capacità umane. Lavorare per Ellis Software come Design Manager mi permetterebbe di utilizzare sia la mia conoscenza della programmazione dei computer che la mia esperienza nel servizio clienti. Sono orgoglioso di essere in grado di gestire sia i computer che i clienti con successo, quindi questo lavoro mi sembra molto adatto a me. Penso che poiché posso contribuire sia alla produzione che alla vendita dei prodotti di Ellis Software, sarei una risorsa preziosa per la squadra”.
Perché questa è una buona risposta: È chiaro che chi cerca lavoro ha una comprensione approfondita del ruolo e ha fatto dei collegamenti su come la sua esperienza può essere una risorsa per l’azienda.
Esempio 3:
“Voglio insegnare alla Lilypad Elementary perché credo che mi aiuterà a raggiungere il mio obiettivo professionale di diventare un insegnante più efficace. Sono molto colpita dagli alti standard di rendimento della scuola e credo che lavorare qui mi spingerebbe davvero a migliorare e mi sfiderebbe a continuare a crescere. So quanti insegnanti premiati hanno insegnato qui e questo mi motiva davvero a spingermi a soddisfare le aspettative di eccellenza dell’amministrazione. Questa scuola ha una reputazione eccezionale e sarebbe davvero un privilegio lavorare come parte di questo team di insegnanti.
Perché questa è una buona risposta: In questa risposta chi cerca lavoro collega i propri obiettivi professionali all’organizzazione. Questo dice all’azienda che ti vedi con loro a lungo termine e che sono in linea con la tua traiettoria di carriera.
Errori comuni da evitare
Quando si tratta di rispondere a una domanda come “Perché vuoi lavorare qui?” ci sono alcune pratiche che dovresti evitare::
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Memorizzare la tua risposta. Anche se la preparazione è altamente incoraggiata, non vuoi memorizzare la tua risposta parola per parola. Farlo può farti sembrare robotico o inautentico durante il colloquio.
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Parlare di benefici Avere grandi benefici può essere attraente per molte persone in cerca di lavoro, ma per questa domanda vuoi rimanere concentrato sugli aspetti professionali del perché vuoi lavorare nell’azienda – evita di parlare di stipendio, tempo libero pagato o ore.
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Parlare troppo a lungo. Mantieni la tua risposta concisa – due minuti o meno è l’ideale. Se la tua risposta va oltre i due minuti rischi di perdere l’attenzione dell’intervistatore.
