Quando fai un colloquio di lavoro, i responsabili delle assunzioni valutano cosa vuoi da una posizione e quanto bene potresti adattarti ad un’azienda. Per valutare i tuoi punti di forza come candidato, un potenziale datore di lavoro potrebbe chiederti: “Qual è il lavoro dei tuoi sogni?” In questo articolo parleremo di come rispondere a “Qual è il lavoro dei tuoi sogni?” e forniremo degli esempi di risposta.
Decidere il lavoro dei tuoi sogni
Scegliere la tua posizione ideale prima del colloquio può assicurarti di avere una risposta efficace quando il tuo potenziale datore di lavoro ti chiederà “Qual è il lavoro dei tuoi sogni?” La tua risposta potrebbe essere un mix delle tue attuali competenze, valori e abilità che vorresti sviluppare. Dovresti anche considerare che tipo di stile di vita e di risultati ti piacerebbe avere e che tipo di lavoro ti aiuterebbe a raggiungerli.
Come rispondere a “Qual è il lavoro dei tuoi sogni?” in un colloquio
Questi consigli ti aiuteranno a rispondere ad un intervistatore quando ti chiederà: “Qual è il lavoro dei tuoi sogni?”.
1. Menziona quali sono le competenze che vuoi utilizzare
Potresti iniziare la tua risposta parlando dei tuoi punti di forza e delle tue abilità attuali e di come si riferiscono al lavoro. Se ne hai parlato prima nel colloquio, puoi comunque entrare più nel dettaglio quando ti verrà chiesto del lavoro dei tuoi sogni. Il datore di lavoro probabilmente non si aspetta che tu abbia attualmente tutte le competenze necessarie per il tuo lavoro ideale, quindi questa domanda ti dà anche la possibilità di menzionare aree in cui vorresti crescere.
Esempio: “Come ho detto prima, ho cinque anni di esperienza nell’industria alimentare, soprattutto nelle panetterie. Il lavoro dei miei sogni sarebbe continuare a lavorare nelle panetterie come manager. Molti datori di lavoro precedenti mi hanno detto che lavoro bene con le persone e ho grandi capacità di comunicazione con i miei colleghi, quindi vorrei costruire su questo avanzando nella gestione. Voglio anche migliorare le mie capacità finanziarie imparando di più sul bilancio, sul libro paga e sulle vendite”.
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2. Descrivi un lavoro in generale
Invece di parlare di un titolo di lavoro specifico, parla dei compiti e delle responsabilità generali di quella posizione. Per esempio, potresti spiegare come ti piacerebbe avere un lavoro che aiuti le persone e faccia la differenza nelle loro vite. Potresti anche dire che vorresti lavorare con le ultime tecnologie perché spesso passi il tuo tempo libero a ricercare le nuove tendenze e i prodotti del settore.
Esempio: “Il lavoro dei miei sogni mi permetterebbe di avere un impatto positivo sulle persone ogni giorno. Mi piacerebbe lavorare per un’azienda come la vostra che produce prodotti che fanno risparmiare tempo e arricchiscono la vita di migliaia di persone ogni giorno. Mi piacerebbe far parte di un team che trova modi innovativi per rendere i prodotti più efficienti ed efficaci”.
3. Discuti i tuoi valori
Discutere i tuoi valori può aiutare il tuo potenziale datore di lavoro a valutare cosa ti motiva e se hai gli stessi obiettivi dell’azienda. Rispondere a questa domanda è più utile quando puoi metterla in relazione con le ragioni per cui l’azienda dovrebbe assumerti. Potresti dire che è importante essere responsabile come dipendente in modo che gli altri possano dipendere da te o che hai sempre un atteggiamento positivo. Se la tua risposta si sovrappone ai valori dell’colloquiotore, potrebbe aiutarti ad avanzare nel processo di assunzione.
Esempio: “Apprezzo il lavoro di squadra e la comunicazione, quindi mi piacerebbe lavorare in un ambiente di lavoro dove tutti lavorano bene insieme e si ritengono responsabili. Mi assicuro sempre di finire i miei compiti in tempo, e mi piacerebbe dipendere dai miei colleghi per fare lo stesso. Sono sempre stata una persona positiva, il che si traduce anche nel mio lavoro. Anche quando lavoro su un progetto impegnativo, trovo essenziale rimanere positivo. Credo che questo possa influenzare i miei colleghi ad agire in modo simile”.
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4. Adatta la tua risposta al lavoro per cui stai facendo il colloquio
Mentre la tua risposta dovrebbe comunque riflettere le tue capacità e i tuoi valori generali, dovresti anche assicurarti che sia in relazione con la posizione per cui ti stai candidando. Quando mostri una sovrapposizione tra i requisiti del lavoro che vuoi e le qualità e abilità che già possiedi, stai dimostrando perché saresti un ottimo candidato per quella posizione.
Leggi la descrizione del lavoro prima del colloquio in modo da poter includere questi elementi nella tua risposta. Se vedi che lavoreresti in una squadra, menziona che ti piace lavorare con gli altri per completare un progetto ed elenca qualsiasi successo precedente che hai avuto in questo settore. Se ti candidi per una posizione di leadership, parla di come il lavoro dei tuoi sogni includerebbe responsabilità di supervisione.
Esempio: “Mi piace guidare gli altri membri del team nei progetti e assicurarmi che tutto vada bene. Il lavoro dei miei sogni sarebbe una posizione di leadership dove gli altri membri del team sono partecipanti attivi e la comunicazione avviene quotidianamente. Mi piace vedere un progetto fino alla fine e celebrare il duro lavoro di tutti”.
