Il babysitting può essere una carriera molto appagante per coloro che amano la cura dei bambini. Se sei una futura babysitter in cerca di una nuova posizione, prepararti a rispondere alle domande più comuni del colloquio può aiutarti ad assicurarti un ruolo. In un colloquio, i genitori potrebbero farti una serie di domande per valutare le tue competenze. In questo articolo, ti presentiamo 44 delle domande più comuni per i colloqui di lavoro con le babysitter, incluse 10 risposte di esempio per aiutarti a prepararti.
Domande generali
Ecco 12 domande generali che ti possono essere poste durante il tuo colloquio:
Puoi parlarmi un po’ di te?
Dove ti vedi tra cinque anni?
Perché ha lasciato il suo ultimo ruolo?
Quali sono le tre parole che la descrivono meglio?
Quali sono le sue maggiori debolezze?
Perché pensa che dovremmo assumerla?
Cosa la rende unico?
Cosa la motiva?
Cosa ti interessa dell’essere babysitter?
Quali hobby hai al di fuori del lavoro?
Quali sono i tuoi principali punti di forza come dipendente?
Quale tariffa oraria applichi come babysitter?
Domande sull’esperienza e sul background
Ecco 11 domande sulla tua esperienza specifica e sul tuo background come babysitter:
Da quanto tempo fai la babysitter?
Hai altre esperienze di lavoro con i bambini?
Cosa ti ha ispirato a diventare una babysitter?
Per quante famiglie lavori attualmente?
Vivi nelle vicinanze o hai un trasporto affidabile?
È accettabile se dovessimo chiamarti per rimanere più tardi del previsto?
Hai mai lavorato come babysitter a lungo termine?
Con quali fasce d’età hai esperienza di lavoro?
Che tipo di formazione hai?
Perché hai iniziato a fare il babysitter?
Hai altri lavori o impegni part-time?
Domande di approfondimento per babysitter
Ecco 11 domande di intervista approfondita per una babysitter:
Hai esperienza specifica con neonati o bambini piccoli?
Hai esperienza di lavoro con bambini che hanno bisogni speciali?
Hai mai lavorato con bambini che hanno gravi allergie?
Fumi e pensi di farlo mentre fai la babysitter?
Quale protocollo seguiresti se un bambino cominciasse a soffocare durante il tuo turno?
Sei in grado di guidare in caso di emergenza?
Ti sentiresti a tuo agio a portare i bambini in gita (per esempio ai musei)?
Hai esperienza nel multitasking?
Qual è il numero massimo di bambini per cui ti sentiresti a tuo agio a sedere contemporaneamente?
Cosa faresti se un bambino a cui fai da babysitter si fa male?
Hai mai avuto a che fare con un bambino che ha problemi di comportamento?
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Domande comuni per i colloqui con le babysitter con esempi di risposte
Ecco 10 delle domande più comuni che un genitore potrebbe farti in un colloquio per un ruolo di babysitter con esempi di risposte per aiutarti a prepararti a fondo:
Correlato: come affrontare un colloquio di lavoro
Qual è stato il tuo momento di maggior orgoglio come babysitter?
Un genitore potrebbe farti questa domanda per capire meglio se hai mai fatto qualcosa di diverso nella vita di un bambino durante la tua carriera di babysitter. Come custodi che passano la maggior parte del loro tempo intorno ai bambini, le babysitter dovrebbero essere in grado di raccontare un momento d’impatto delle loro esperienze. Nella tua risposta, prova a descrivere una situazione passata in cui hai sperimentato l’orgoglio come babysitter, come ad esempio assistere alla prima parola di un bambino, un bambino che ti regala un disegno o aiutare ad addestrare un bambino nel vasino.
Esempio di risposta: “Con una delle mie precedenti famiglie, ho aiutato una bambina di otto anni di nome Samantha a imparare a leggere con successo. Stava lottando con la comprensione della lettura, così per un anno intero, avremmo letto insieme un capitolo di un libro ad alta voce tre sere a settimana. Lentamente ma sicuramente è migliorata nella lettura e nella comprensione. La settimana scorsa Samantha mi ha regalato un libro. Si è scoperto che aveva letto l’intero libro da sola nelle notti in cui non le facevo da babysitter. Ero così stupita e orgogliosa dei suoi progressi”.
Come gestiresti una situazione di crisi come babysitter?
Anche se è raro che tu debba affrontare una situazione di crisi come babysitter, i genitori potrebbero farti questa domanda per vedere come reagiresti se si verificasse un caso del genere. È importante che le babysitter siano preparate a gestire ogni possibile emergenza, dato che durante i loro turni di lavoro sono la prima persona che si prende cura del bambino. Nella tua risposta, cerca di descrivere come manterresti la calma e la concentrazione sotto stress e gestiresti le emergenze in modo efficace.
Esempio di risposta: “Prima di iniziare a lavorare con una famiglia, mi piace sedermi e analizzare le potenziali situazioni di crisi per vedere come preferirebbero che le gestissi. Con queste istruzioni in mente, mi sento più preparato a prendere decisioni sotto pressione. In generale, però, cercherei di mantenere la calma e rimanere concentrato fino a quando ho trovato aiuto e la situazione è stata risolta”.
Che tipo di attività fai con i bambini a cui fai da babysitter?
Molti genitori trovano importante che le babysitter impegnino i bambini fisicamente e mentalmente mentre si occupano di loro. Pertanto, un genitore potrebbe farti questa domanda per capire i tuoi metodi per farlo. Nella tua risposta, cerca di descrivere le attività che proporresti per aiutare a mantenere i bambini mentalmente stimolati e fisicamente attivi mentre i loro genitori sono via. Cerca di evitare di descrivere attività passive come guardare film o televisione, che la maggior parte dei genitori vuole evitare.
Esempio di risposta: “Mi piace adattare le attività che faccio con un bambino ai suoi interessi particolari. Con questo in mente, però, ho fatto molte attività in passato per tenere i bambini impegnati sia fisicamente che mentalmente mentre i loro genitori sono via. Possiamo fare artigianato, puzzle, giochi da tavolo, andare al parco, andare in bicicletta e altro ancora”.
Cosa faresti se un bambino a cui fai da babysitter si rifiutasse di andare a letto?
Un genitore potrebbe farti questa domanda per capire meglio come gestiresti il conflitto o il comportamento scorretto mentre fai la babysitter. Poiché un bambino che si rifiuta di andare a letto è un evento comportamentale lieve ma comune, la tua risposta ipotetica a tale situazione dovrebbe essere appropriata. Nella tua risposta, cerca di spiegare come offriresti incentivi al bambino e lo incoraggeresti ad andare a letto senza applicare troppa disciplina.
Esempio di risposta: “Se un bambino si rifiutasse di andare a letto mentre gli faccio da babysitter, cercherei di utilizzare alcune tattiche diverse che ho imparato nel corso degli anni. Il mio primo approccio sarebbe quello di offrire un incentivo al bambino – cosa renderebbe il momento della nanna più divertente per te? Se questi incentivi non funzionano, mi orienterei verso l’incoraggiamento della loro conformità attraverso altri metodi”.
Se non riesci a contattare un genitore, a chi ti rivolgeresti per chiedere aiuto?
La prima preoccupazione dei genitori è di solito la sicurezza e il benessere dei loro figli. Al fine di garantire la sicurezza dei loro figli, un genitore potrebbe farvi questa domanda per valutare se sapete quando utilizzare una lista di contatti di emergenza. Nella tua risposta, descrivi il protocollo che seguiresti per metterti in contatto con altre figure adulte nella vita di un bambino.
Esempio di risposta: “Prima di lasciarmi con vostro figlio, vorrei stabilire una lista di contatti di emergenza da chiamare nel caso in cui ci sia una situazione di crisi e io non riesca a contattarvi. Di solito, questa lista include altri adulti nella vita del bambino, come una zia o uno zio, un nonno, un vicino o un’altra figura che può assistere temporaneamente nella cura del bambino e nei processi decisionali”.
Cosa pensi che piaccia ai bambini di te?
Dato che passano la maggior parte delle loro ore di lavoro con i bambini, le babysitter dovrebbero essere in grado di andare d’accordo con loro. Un genitore potrebbe farti questa domanda per valutare come hai precedentemente formato le relazioni con le famiglie e i loro bambini. Nella tua risposta, descrivi alcune caratteristiche che ti sono state riconosciute in passato.
Esempio di risposta: “Penso che alla maggior parte dei bambini piaccia molto il fatto che io li ascolti. Quando faccio domande ai bambini e ascolto attentamente le loro risposte, si sentono ascoltati e posso scoprire molto sulle loro preferenze, obiettivi e altre informazioni importanti. Tutti questi dettagli unici informano il modo in cui mi prendo cura di ogni bambino con cui lavoro – se so cosa gli piace, posso rendere il nostro tempo insieme più coinvolgente”.
Quali sono le sue opinioni sulla disciplina dei bambini?
Ogni famiglia che una babysitter incontra avrà punti di vista diversi sulla disciplina dei bambini. Un genitore potrebbe chiederti questo per vedere se sei flessibile con il tuo protocollo disciplinare e come puoi collaborare con una famiglia per identificare le migliori soluzioni disciplinari possibili. Nella tua risposta, dimostra la tua flessibilità e spiega che ti rimetteresti alle loro preferenze, purché il bambino sia al sicuro fisicamente ed emotivamente.
Esempio di risposta: “Disciplinare un bambino può essere un compito impegnativo: nella maggior parte delle situazioni, mi rimetto ai genitori del bambino e uso le tattiche disciplinari che loro attuano quotidianamente. Questo aiuta a mantenere la coerenza con le esperienze tipiche del bambino. Il mio obiettivo primario con la disciplina è mantenere il bambino al sicuro, sia fisicamente che emotivamente, mentre lo incoraggio a comportarsi in modo rispettoso”.
Cosa le piace di più della cura dei bambini?
Prendersi cura dei bambini può essere impegnativo per alcuni individui, ma le babysitter in genere trovano l’esperienza gratificante e appagante. Un genitore potrebbe farti questa domanda per valutare se effettivamente ti piace il compito di fare da babysitter ai bambini. Nella tua risposta, prova a descrivere casi in cui ti sei sentita realizzata come babysitter o hai vissuto un momento sentimentale con un bambino per dimostrare quanto apprezzi il tuo lavoro in questo ruolo.
Esempio di risposta: “Penso che la parte più gratificante della cura dei bambini sia favorire le relazioni con loro e le loro famiglie. Mi piacciono molto i momenti in cui posso aiutare le famiglie a sostenere la crescita di un bambino e diventare parte integrante del suo sviluppo. Questi momenti mi ricordano continuamente che i lavori di cura come il babysitting sono molto più profondi del semplice guardare un bambino”.
Quale pensi sia la parte più impegnativa del babysitting?
Il babysitting può essere un ruolo impegnativo con responsabilità varie e contrastanti. Un genitore potrebbe farti questa domanda per capire meglio come gestisci le situazioni a volte stressanti e frenetiche che derivano dal prendersi cura di un bambino. Nella tua risposta, descrivi una sfida che hai sperimentato mentre facevi la babysitter e come hai lavorato per superare la sfida nel tuo lavoro.
Esempio di risposta: “In passato, ho lottato per decidere se chiamare un genitore quando si presenta un problema. A volte, i genitori hanno specificato che dovrei contattarli solo se c’è un’emergenza. Pertanto, ho cercato di migliorare nella valutazione delle situazioni di emergenza e lavoro con i genitori per identificare quali casi richiedono un contatto”.
Che tipo di formazione in CPR o primo soccorso hai?
La maggior parte delle babysitter hanno una formazione in CPR o in primo soccorso per assicurarsi di poter fornire cure di base e salvavita quando una situazione lo richiede. Molti genitori preferiscono che le babysitter possiedano queste credenziali prima di lavorare con i loro bambini. Nella tua risposta, descrivi la formazione che hai seguito per prepararti al ruolo.
Esempio di risposta: “Sono in possesso di una certificazione CPR da cinque anni e recentemente mi sono sottoposta a una seconda formazione di primo soccorso per aggiornare le mie competenze. Penso che entrambe le certificazioni mi abbiano preparato a gestire qualsiasi situazione”.
Correlato: come rispondere se ti chiedono del tuo background lavorativo.
Suggerimenti per un colloquio di babysitting
Ecco alcuni consigli da seguire per assicurarti un colloquio di successo:
Fai i tuoi compiti a casa: Prima del colloquio, rivedi le informazioni che hai su una famiglia, incluso il nome del bambino, la sua età e le sue attività preferite, così potrai mostrare il tuo genuino interesse.
Impegnati con i bambini se puoi: La maggior parte del tuo lavoro comporterà il coinvolgimento dei bambini in varie attività. Durante il colloquio, cerca di fare uno sforzo per impegnarti con i bambini della famiglia.
Preparatevi a rispondere alle domande sulla cura dei bambini: Nella vostra preparazione, assicuratevi di provare a rispondere alle domande sulle vostre capacità di cura dei bambini, perché sono le più rilevanti.
