Chi Siamo

Il progetto

Il progetto

Employability 2.0: un innovativo percorso interaziendale di formazione e lavoro rivolto a 100 giovani laureati e laureandi, che potranno vivere due significative esperienze professionali retribuite, di un anno ciscuna, in grandi imprese italiane ed internazionali.Altre Informazioni

Timing II Intake

Programma 2013-2014:

  • Feb 2013 – Pre-Inserimento
  • Mar 2013 – 1a Esperienza Aziendale
  • Apr 2013 – Formazione Post
  • Mar 2014 – 2a Esperienza Aziendale

Altre Informazioni

Formazione

  • Formazione (pre e post inserimento) articolata in moduli di general management e specialistici
  • Esperienza professionale interaziendale ogni partecipante vivrà due esperienze professionali, di un anno ciascuna, in due grandi imprese
  • Mentoring i partecipanti verranno accompagnati nella definizione del percorso di crescita individuale

Altre Informazioni

Lavoro

I partecipanti selezionati vivranno un’esperienza professionale retribuita di 2 anni, in due cicli annuali, che vedranno l’alternarsi di due 2 grandi imprese.

Verranno infatti inseriti in una delle aziende per poi, il secondo anno, continuare l’esperienza in una seconda azienda.Altre Informazioni