Alessandra Mulè

“Employability 2.1  è un programma unico e innovativo per l’inserimento dei giovani neolaureati nel mondo del lavoro. Il percorso di sviluppo personale è il perno del progetto: le prime 4 settimane di boot camp ci hanno fornito gli strumenti per facilitare l’inserimento in azienda, mentre i successivi atelier sono stati incentrati sulle soft skills. Il percorso formativo non si limita soltanto alle lezioni periodiche “in aula” ma coinvolge anche i nostri responsabili diretti in azienda, diventando a tutti gli effetti un percorso continuativo in cui abbiamo modo di mettere in pratica le conoscenze acquisite. I primi sette mesi all’interno di Employability 2.1 sono stati preziosi, a mio parere, non solo per le innumerevoli occasioni di confronto tra noi partecipanti, il networking e le testimonianze dei rappresentanti di grandi aziende italiane, ma soprattutto per l’importanza data alla consapevolezza di sé: conoscere i propri punti di forza e di debolezza è il primo passo per una crescita strutturata, sia dal punto di vista professionale che personale.”

 

Author: l.russo

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