Silvia Mannucci

mannucci“Employability 2.0” è l’esperienza che tutti i neolaureati dovrebbero poter fare: io sono al secondo anno di questo percorso dopo un’esperienza in una grande azienda in cui ho acquisito importanti competenze professionali ma soprattutto ho avuto l’opportunità di mettermi in gioco acquisendo una maggior consapevolezza delle mie attitudini e capacità.
Il passaggio nella seconda azienda da la possibilità di cogliere positivamente il cambiamento e aiuta a diventare più flessibili, una delle “skill” più richieste dall’ attuale mondo del lavoro.
Questo processo di crescita è valorizzato inoltre dai corsi di formazione a cui i partecipanti del progetto periodicamente prendono parte, senza dimenticare il network che è possibile instaurare non solo con gli altri partecipanti al progetto ma anche con i testimonial delle grandi aziende che è possibile conoscere.

Author: l.russo

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