Marco Di Sano

Di sano foto formaleOltre l’esperienza professionale in grandi realtà imprenditoriali italiane e la formazione di alto livello che Employability 2.0 è in grado di offrire, questo progetto concede altresì ampie opportunità di networking, quali, ex multis, spunti di approfondimento e di ricerca, momenti di incontro e di training, attraverso le quali non solo si ha la possibilità di relazionarsi costruttivamente con altri colleghi, ma anche e soprattutto la non trascurabile opportunità di confrontarsi con eccellenze del mondo del lavoro e dell’imprenditoria nazionale. Un progetto ben strutturato, di estrema qualità, il cui tangibile prestigio si costruisce attorno ad un accurato intreccio di fattori, dall’ambiente di lavoro stimolante all’alta formazione, alla crescita professionale, alla profonda attenzione verso i rapporti interpersonali. Stante l’impossibilità di descrivere esaustivamente in poche righe le impressioni raccolte in questi mesi, un debito sforzo non può che condurre alla seguente conclusione: Employability 2.0 si rivela un progetto affascinante, che stimola l’ambizione, che appaga il desiderio di crescita culturale lato sensu intesa, che suscita interesse, che desta nuove curiosità, che non trascura il lato umano delle relazioni professionali. In una parola: coinvolgente.

Author: l.russo

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